20万左右的自动挡房车有哪些?
1、卫航小雪豹官方指导价24万，基于福顺中轴高顶底盘，外尺寸5495×1974×2620毫米 ，搭载0T柴油发动机与8AT自动挡变速箱 ，驾驶体验平顺。生活舱采用四座横床布局，设施齐全 ，适合2-3人出行。车身高度适中 ，兼顾城市通勤与旅行场景，适合追求驾驶舒适性与生活功能平衡的用户 。
2、爱旅途B型房车符合20来万预算 、0T动力自动挡 、适合夫妻出行的需求 ，其核心参数及优势如下：价格与优惠官方指导价：28万元 。双十二团购价：28万元（优惠活动时间：12月11日-12日 ，地点：上海宏泰德房车体验中心）。金融政策：首付低至两成，支持分期购车 。
3、江铃福顺宿营车：价格明确在20万以内 ，且具备独特优势 。其车身设计可下地库 ，市区通行性显著优于传统房车，适合城市通勤与短途旅行结合的场景。不过 ，目前公开信息中未详细说明其动力系统 、内部布局及具体配置 ，需进一步实地考察或咨询经销商以确认是否满足个性化需求 。
4 、亚星欧睿原厂房车 价格相对亲民：在20多万的预算范围内，亚星欧睿原厂房车可能是一个不错的选择 。品质与配置：拥有德系基因、奔驰品质，采用全承载式安全车身结构 ，确保行车安全。适用场景：虽然不如巨型房车那样庞大 ，但也能满足一定的户外旅行和居住需求 。
在没签劳动合同的情况下,什么时候可以自动离职
依据劳动合同法第38条，以未缴纳社保 ，拖欠工资可以随时通知用人单位解除劳动关系；用人单位限制人身自由强迫劳动或者违章指挥 、强令冒险作业危及人身安全可自动离职 。
在劳动相关的法律里面 ，没有“自动离职”一说。但是，关于未签订劳动合同情况下旷工几天算作离职的问题 ，可以明确以下几点：劳动合同法规定：根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定 ，劳动者在严重违反用人单位规章制度的情况下，用人单位可以解除劳动合同 。
未签合同情况下提前一周辞职直接走人 ，可能面临薪资追讨困难 、劳动仲裁风险及潜在声誉影响 ，但无需承担违约赔偿，且可主张未签合同的双倍工资差额 。
无论是否签订劳动合同 ，劳动者提前30天书面提出辞职 ，到期可以走人。
没有签订劳动合同，员工离职应遵循以下步骤：提前书面通知：试用期内：员工需提前3天以书面形式提出离职。试用期后：员工应提前30天以书面形式提出离职 。结清工资：员工可以要求公司在提出离职后的三个工作日内结清全部工资 。无论是提前离职还是自动离职，公司都无权扣钱。
没有合同 ，形成事实上的劳动关系 。在这种情况下 ，无论哪一方想要解除合同，都不需要提前30天通知对方 ，随时都可以解除 。劳动和社会保障部关于建立劳动关系的通知（劳社部发〔2005〕12号）各省、自治区 、直辖市劳动和社会保障厅（局）：最近一些地方反映 ，有的用人单位招用劳动者时不签劳动合同。
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